子育て

時短勤務で給料はいくら減るの?事務職・時短ママの私の場合

こんにちは、ふゆです。

私は今年の4月から育休復帰をして、時短勤務をしています。

時短勤務は家庭と仕事を両立する上でとても助かる制度ですが、実際いくらぐらい給料が減るのか、気になりますよね。

 

育休中のママ
育休中のママ
時短勤務をしたいけど、いくらぐらい給料は減るのだろう?かなり減るのならフルタイム勤務を考えなくては・・

 

時短勤務希望の人
時短勤務希望の人
時短勤務希望だけど、何時間短縮しようかな

 

そこで今回はこのようにお考えの方向けに、時短勤務にするとだいたいどれぐらい給料が減るのか、1人の実例として書いていきたいと思います。

※あくまで私の場合を基に書いているので、ご了承ください!

私の勤務・給料形態

まずは私の勤務時間や会社の給料形態のことについて少しご紹介します。

 

私は金融関連の企業にいわゆる一般職(事務職)で働いています。

一応大手企業なのですが、給料は低いです・・。

同業他社の給料のウワサを聞くとかなり差があって、凹みます(笑)

でも、20代30代の一般職(事務職)の平均的な給料なのかなと思っています。

 

就業時間は9時から5時までで、私は9時から4時までの勤務しています。

つまり1時間の時短勤務です。最大2時間まで時短できますが、とりあえず1時間だけ時短しています。

残業もしておらず、4時になったら帰っています。

 

時短勤務の給料に関しては、基本的には1時間の欠勤扱いです。

ただし、決められた時間数までは有給を1時間ごとにあてることができるので、私は週に1、2回、1時間の欠勤のところに時間有給をあてています。

なので実質月に15時間ぐらい欠勤しているかなという計算になります。

会社によって時短勤務の場合の給料の計算方法は様々だと思いますので、ご自身の会社の制度を確認してみてくださいね。

時短勤務をして実際にいくら給料が減ったのか

1時間の時短勤務をして、私は2~3万円ほど給料が減りました。(手取り)

これは5時まで働いた時の給料と比べた場合です。

育休に入る前、残業を平均で毎日2時間ぐらいしていた時の給料と比べると5万円ぐらいは減っています。

だいたい育休給付金と同じぐらい

イメージとしては育休に入って始めの半年にもらえる給付金と同じぐらいかちょっと増えるぐらいです。(始めの半年は休業開始時賃金日額×支給日数×67%がもらえる。半年後からは50%)

れは他社で時短勤務で働く私の友達も言っていました。

でも手取りで考えてだいたい同じなので、支給額で考えるともっと給料はあるかな。

育休の時は社会保険料などは免除されていますが、働くとそうはいかないため、結局手元に入ってくるお金は育休給付金とあまり差がなくなってしまいます。

ボーナスはフルタイム勤務と同じ!

私の勤める会社の場合は、ボーナスは減額なしで、フルタイム勤務の人と同じです。

やっぱりボーナスがあるのとないのでは、全然違います。

もちろん会社によって異なると思いますが、私の場合は同じです。

有給をとった方が給料が上がる

有給をとると、その日は定時まで働いたとみなされます。つまり1時間の欠勤扱いがなくなります。

そのため子供が熱で会社を休んだ日が多い月の方が給料が多い、なんていう現象が起こったりします。

月2、3万。決して小さな金額ではないけど、時短勤務でよかった。

月2、3万円の減額。

決して我が家では小さな金額ではありません。

 

でも私は時短勤務でよかったと思っています。

まず、1時間早く子供に会えます。でもその代わり家事ははかどらないので、家事が楽になるというわけではないのですが、子供と遊ぶ時間を作ることができます。

5時まで仕事をすると、帰って子供を迎えに行って6時。すぐにご飯の時間になります。

そしてお風呂、寝かしつけと子供とゆっくりする時間がなくなってしまいます。

朝も子供は7時に起きて、8時には家をでます。

時短勤務をすることで平日に1時間でも子供とゆっくりできる時間があるのは、とても嬉しいです。

 

また私はどちらかといえば、仕事にやりがいを求めたり、バリバリ働くぞ!というタイプではありません。

もちろん仕事は全力でやります!やる気ない社員と思われたくないですし、昇格もしたいです!

よく「時短だからやりがいのある仕事を持たせてもらえなくて悔しい・・」という話を聞きますが(主にネット上で)私はあまりそうは思わないので、時短勤務でいいかなと思っています。(実際に仕事量は調節してもらっていますが、周りと同様の仕事をしているのでそう思わないだけかもしれません)

まとめ:私の給料は時短で2~3万円減りました

今回は私の時短勤務での給料の話をしました。

月2、3万円の減額。時短勤務によってそれだけ給料が減りました。

あくまで私の会社の場合ですが、時短勤務をしようか悩んでいる方の参考に少しでもなれば幸いです。

 

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